Проектная команда УТО, HRM и ОЦО разработала и реализовала на портале HR-сервисов стартовую страницу для новых сотрудников, где все необходимые заявления при оформлении приёма на работу можно подать в электронном виде — вместо бумажных, как это было ранее:

• Заявление на передачу банковских реквизитов для перечисления заработной платы 
• Заявление на выпуск зарплатной карты (ВТБ/Сбер)
• Заявление на компенсацию расходов на медосмотр
• Заявление на стандартный налоговый вычет
• Заявление о ведении трудовой книжки в электронном формате 
• Заявление на вступление в профсоюз/удержание профсоюзных взносов
• Распоряжение о назначении выгодоприобретателя

Реализация решения позволила значительно оптимизировать, ускорить и перевести в цифровой формат процесс оформления и начала работы новичка в компании, снизить риск ошибок при подаче заявлений и увеличить скорость их обработки.

Сервис виден на портале новым сотрудникам в течение 31 дня с момента приема.

Выражаем благодарность всей команде за вовлечённость и активное участие в реализации проекта: Никите Черкасенко, Анне Истомовой, Анастасии Черкасовой из HRM, Анне Бестужевой и Марине Кондратьевой из ОЦО.