Полезная программа, прекрасная организация, отличный тренер, который умеет работать с аудиторией. Было много практического управленческого контента. У меня теперь есть новые фишки, которые буду использовать в решении задач. Большое спасибо Инне и Екатерине за организацию!

Сергей Тульчинский
директор филиала в Удмуртской Республике

"

Работа с командой — всегда вызов, особенно когда нужно вдохновить и найти новые способы развития. Программа «Энергия лидера» отлично справилась с задачей: участники освоили практические инструменты, которые позволяют освежить взгляд на привычные процессы и поддержать в период изменений. Очная встреча дала возможность применить полученные знания в реальных ситуациях, а онлайн-часть — поделиться результатами и определить свои личные стратегии борьбы со стрессом. Было приятно видеть, как коллеги открыли для себя новые ресурсы и почувствовали поддержку команды. Благодарим всех за активное участие, вовлечённость и открытость! 

Инна Корепанова
руководитель проектов управления по развитию корпоративных компетенций

"

В марте руководители филиала в Удмуртской Республике прошли тренинг Павла Николаева «Энергия лидера». За 9 часов работы никакой сухой теории — только разбор реальных кейсов, дискуссии и деловые игры. Теперь участники тренинга знают, где брать энергию и вдохновение в условиях многозадачности и как заряжать свои команды.

Главные темы:

• Проактивность. Научились выходить из крайностей гиперконтроля или уклонения от задач и сохранять «взрослую позицию» — свою и сотрудников. 
• Личный ресурс. Провели аудит энергии, нашли скрытые «поглотители» сил и освоили техники восстановления на каждый день.
• Энергия команды. Разобрали, как экологично влиять на настрой команды и поддерживать высокую работоспособность без выгорания.
• Управление стрессом. Изучили модель SELF: каждый определил свои триггеры и личные точки опоры с учётом нейрофизиологии. 
• Здоровье. Обсудили медицинские чекапы: какие тесты руководителю важно держать на контроле при перегрузках и хронической усталости.

Все участники оценили тренинг на 10 из 10 баллов. Коллеги уверены, что освоенные инструменты помогут оставаться в ресурсе даже в самые горячие рабочие периоды.